eBay实习心得(官方版)

非常开心能来到ebay实习,在这三个月的时间里,我不仅学到了很多新技术,也结识了新朋友,回顾这段时间,是非常充实而愉快的。

ebay对实习生的培训计划是相当完善的,入职的当天下午就由公司的HR manager  Forest给我们做了new intern orientation,他介绍了ebay的整体概况,ebay的价值理念,实习生暑期的培训计划等等。其中我对ebay的价值理念印象很深刻:

We believe people are basically good

We recognize and respect everyone as a unique individual

We believe everyone has something to contribute

We encourage people to treat others the way that they want to be treated

We believe that an honest, open environment can bring out the best in people

正是这种以人为本的价值观,使得ebay成为a good place to work。

ebay的暑期实习生培训计划包括制定和完成暑期学习目标,Brown Bag, Presentation Training, Toast Master以及Harvard Management Mentor。会有公司的senior manager为我们讲解职业生涯规划,也有去年的intern介绍他们实习的情况以及收获。这些培训活动让我对如何规划自己的工作,如何规划自己的将来有了新的认识。

这里不得不提的是Harvard Management Mentor活动,所有的intern被随机分成了12个小组,小组选定一个topic,然后在暑期结束的时候进行展示。我们小组有11个成员,来自不同的team和不同的学校,大家思维都很活跃,提出了多种展示方案,最终投票决定了用小品+视频+演讲的形式。我们每天抽出一个小时用来排练,慢慢地大家都熟悉了,从第一次开会的沉闷到后来排练的热火朝天,我们成了非常好的朋友。最后的展示我们取得了第二名的好成绩,其实结果倒是次要的,通过这个活动收获的友谊才是最珍贵的。

暑期的时候team内部也会有相应的培训,通过这些培训,我对QA这个职业有了进一步的了解,来实习之前我对QA的理解仅停留在找bug,事实上QA的职责远不止这些,特别是作为QA Automation Team,我们要自己开发自动化测试工具。Team里会为每个intern分配一个mentor,mentor负责指导日常的工作生活,在这里要感谢我的mentor Alvin,平常我遇到问题,他都会耐心解答。Team里的同事很友好很随和,虽然是实习生,但是team里的会议以及活动我们都可以去参加。暑期的时候social club举办了篮球比赛,在一次开会的时候我提到了对这个比赛有兴趣,结果会议结束不久Wendy就找到我说她比赛那天有事不能来,希望我能去参加,我很开心的答应了。我想Wendy应该是把机会让给我的吧,Wendy是去年的实习生,现在成为ebay的正式员工,她在一次brown bag还跟我们分享了她的实习经历、管理时间的心得以及最后留在ebay的过程。

我在Automation team接触到的第一个项目是Monitoring Hub,大家觉得我爱好摄影,可能比较有art sense,于是我成了这个项目的UI designer,项目的成员有Jojo, Simon, Tenia和Yang Cui 。第一次做UI design,压力还是挺大的,好在我平常处理照片经常用到photoshop,所以画起界面来还比较顺手。每次做完一个版本的UI我都会发给大家征求意见和建议,这里要非常感谢Jojo, Simon,他们对我第一个版本的UI做了肯定,也提出了很好的建议,I really appreciate that。虽然这个任务和我的份内的工作并不相关,但我还是很认真的对待,因为我相信任何事情只要认真地做就一定会有收获。

公司的娱乐活动也很丰富,乒乓球、foosball、social club以及各种小范围内的“腐败”活动。我们很幸运的赶上了ebay的15周年生日派对,在过去的15年里ebay引领并见证了全球电子商务的迅猛发展,希望下一个15年ebay能创造更多辉煌。

最后再次感谢Gary, Alvin, Eugene等所有Automation team的成员,愿大家工作顺利,生活愉快!

很官方吧= =